Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben

  • Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung des Recruiting-Prozesses inkl. Entwicklung eines erfolgreichen Employer Brandings

  • Bewerbermanagement; Pflege des Bewerbereingangs, Korrespondenz mit Bewerbern sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

  • Übernahme der administrativen Personaltätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Pflege/Digitalisierung der Personalakten, allgem. Schriftverkehr, etc.)

  • Ansprechpartner für die Kollegen und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themenbereichen

  • Kontaktperson zu Hochschulen, Universitäten und Berufsschulen

  • Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung

  • Backup für das Office Management: Assistenztätigkeiten, Travelmanagement, Bearbeiten von Rechnungen, Postbearbeitung etc.


Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie erste, einschlägige Erfahrungen im Personalbereich

  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

  • DATEV-Kenntnisse von Vorteil

  • Offenes Wesen, sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft

  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise


Interesse?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF Format) und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin über das untenstehende Formular oder per E-Mail an bewirbdich@digame.de, deine Ansprechpartnerin ist Frau Andrea Hintzsche.

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